第一條 為更好地保障工作人員和會員的權(quán)利平等、激發(fā)他們的積極進取以及促進本協(xié)會公平競爭的良性發(fā)展，依據(jù)《廣州服務外包行業(yè)協(xié)會章程》制定本制度。
第二條 本協(xié)會所有工作人員及會員均遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》。
第三條 本協(xié)會任何人員若違反《中華人民共和國反不正當競爭法》都應為自己的不正當競爭行為承擔法律責任。
第四條 任何會員享有平等管理會內(nèi)事務、決定會內(nèi)重大事項、參與會內(nèi)活動的權(quán)利，不允許任何會員在會內(nèi)享有特權(quán)，通過協(xié)會獲得競爭優(yōu)勢。
第五條 任何本協(xié)會會員符合以下條件的皆可有資格參選會長、副會長、秘書長、監(jiān)事。
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好。
（二）在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。
（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不得超過 70 周歲，秘書長為專職。
（四）身體健康，能堅持日常工作。
（五）未受到任何刑事處罰。
（六）具有完全民事行為能力。
第六條 本行業(yè)協(xié)會的秘書長采用聘用制，秘書長和會長不能在同一企業(yè)中產(chǎn)生。會長不得兼任秘書長。
第七條 協(xié)會領(lǐng)導應加強依法行政意識，確保各項活動的開展符合公平競爭的原則，必須牢固樹立腳踏實地、求真務實的工作作風，力戒官僚主義和形式主義。
第八條 加強普法宣傳，提高全民法律意識，提高協(xié)會管理人員的自身素質(zhì)，加強協(xié)會守法經(jīng)營觀念。
第九條 本行業(yè)協(xié)會專職工作人員實行全員聘任制、面向社會招聘，并訂立勞動合同。其工資、福利待遇及社會保險，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本協(xié)會會長、副會長、秘書長、理事、監(jiān)事均由會員代表大會選舉而出，任何個人不得以任何方式賄賂、威脅、勒索等不正當方式達到目的。
第十一條 配合政府重點打擊官商勾結(jié)、行賄受賄、違規(guī)操作、坑蒙拐騙等涉嫌商業(yè)賄賂的行為，加快市場誠信建設，嚴肅懲處危害公平競爭秩序的不法分子。
第十二條 本協(xié)會以及工作人員的權(quán)益受侵害時應運用法律武器維護其公平競爭權(quán)利，禁止采取損害他人權(quán)益的非法手段報復。
第十三條 本協(xié)會接受國家和社會對不正當競爭行為的監(jiān)督。
第十四條 本制度自發(fā)布之日起施行。