廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司、廣愛(ài)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司和中國(guó)廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園琶洲核心園區(qū)聯(lián)合主辦了“中資出海，引才有方——人力資源服務(wù)保障與成功案例分享”菁英匯沙龍活動(dòng)，幫助企業(yè)解析跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，為企業(yè)出海保駕護(hù)航。
廣東南油外服黨委副書記、紀(jì)委書記柯榕林女士為本次活動(dòng)致辭，并熱情歡迎所有與會(huì)嘉賓?？聲洀?qiáng)調(diào)，隨著國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，越來(lái)越多的企業(yè)將出海視為必選之路。然而，出海不僅伴隨著合規(guī)挑戰(zhàn)和文化碰撞，更需要建立當(dāng)?shù)鼗娜肆Y源管理和多元文化體系。廣東南油外服將憑借其豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮專業(yè)實(shí)力，為企業(yè)跨國(guó)發(fā)展提供一站式的海外業(yè)務(wù)解決方案，助力其全球化布局。
主題分享環(huán)節(jié)，達(dá)信保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)朱璐曄女士從中資企業(yè)在海外面臨的各類員工風(fēng)險(xiǎn)入手，理順企業(yè)出海的不同階段，并給出了出海企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及員工保障規(guī)劃的相關(guān)建議。
隨后，上海外服海外發(fā)展部副總經(jīng)理賀俊先生以實(shí)際案例為基礎(chǔ)，分享了外服在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)，并從國(guó)際人才資源服務(wù)、海外科技引才解決方案和企業(yè)的國(guó)際化策略與運(yùn)營(yíng)體系等方面做深度解析。
最后，海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室的李勛先生為我們?cè)敿?xì)解讀了廣州市人才綠卡政策。該政策是吸引和留住優(yōu)秀人才的重要抓手，既能夠持續(xù)推動(dòng)廣州市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、打造人才高地，集聚更多優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才扎根廣州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，也能夠?yàn)槌龊Ｆ髽I(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才保障。
活動(dòng)中，大家共同探討中資出海與人力資源服務(wù)的未來(lái)發(fā)展。
廣東南油外服作為華南地區(qū)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)企業(yè)，始終與時(shí)俱進(jìn)，不斷優(yōu)化自身業(yè)務(wù)模式，積極促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)的國(guó)際化進(jìn)程。我們?cè)敢馀c您分享經(jīng)驗(yàn)，共同制定符合企業(yè)需求的個(gè)性化策略與方案，為更多企業(yè)的出海服務(wù)提供賦能，助力提升企業(yè)的國(guó)際影響力。