永州雷棺物联网科技有限公司

職位描述：

1、具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目，方案制定、應(yīng)用工具或命制試題、統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告撰寫(xiě)等；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行中的質(zhì)量把控和客戶維護(hù)與服務(wù)；

3、參與項(xiàng)目運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)化制定和知識(shí)管理。

 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷心理學(xué)、人力資源、工商管理、哲學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、有考試命題經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的命題能力創(chuàng)新能力，掌握專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；

3、掌握心理測(cè)量學(xué)的基本理論，了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人才評(píng)估技術(shù)和主要手段、測(cè)評(píng)量表等。

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