永州雷棺物联网科技有限公司

崗位職責(zé)：
1、年度培訓(xùn)計劃實施：制定年度培訓(xùn)計劃，推動政府系統(tǒng)高端培訓(xùn)人員選送，實施集團級品牌培訓(xùn)項目，統(tǒng)籌推進集團化管控培訓(xùn)項目和總部業(yè)務(wù)部門專業(yè)培訓(xùn)。
2、外部培訓(xùn)資源整合與管理：協(xié)助培訓(xùn)負責(zé)人對集團各層級、各專業(yè)員工培訓(xùn)課程體系進行整合，考察、整合與管理外部機構(gòu)的師資、課程和學(xué)習(xí)項目等培訓(xùn)資源。
3、內(nèi)部培訓(xùn)資源建設(shè)與管理：協(xié)助培訓(xùn)負責(zé)人進行集團培訓(xùn)師資、課程體系、在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)等培訓(xùn)資源的規(guī)劃、建設(shè)、維護與管理。
4、集團化培訓(xùn)管理與服務(wù)：定期收集覆蓋全集團培訓(xùn)數(shù)據(jù)，并撰寫分析報告和發(fā)布培訓(xùn)簡報；策劃覆蓋全集團培訓(xùn)專項工作，做好下屬企業(yè)服務(wù)。
5、培訓(xùn)體系建設(shè)：開展培訓(xùn)管理、內(nèi)部講師管理、課程體系管理等相關(guān)制度建設(shè)工作。
任職要求：
1、24-30歲，本科及以上學(xué)歷。
2、具備2年以上企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；或在培訓(xùn)機構(gòu)擔(dān)任培訓(xùn)師1年以上；或從事企業(yè)大學(xué)工作經(jīng)驗1年以上。
3、具備培訓(xùn)管理知識，熱愛培訓(xùn)工作；對培訓(xùn)開發(fā)工具有一定了解；具備外部師資資源者優(yōu)先考慮；
4、策劃組織能力較強，創(chuàng)新思維較強；溝通協(xié)調(diào)能力較好；文字功底較強；
5、為人自信；責(zé)任心較強；嚴謹細致；積極主動。

中心成立以來，中心密切配合政府行使行業(yè)管理和服務(wù)的工作職能，協(xié)助落實政策，搭建政企橋梁服務(wù)企業(yè)，不斷拓展服務(wù)空間，提高服務(wù)水平，促進廣州服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的國際化、規(guī)范化發(fā)展。中心在軟件服務(wù)外包領(lǐng)域開展了宣傳推廣、國際交流、投資促進、資質(zhì)認證、公共服務(wù)平臺建設(shè)、產(chǎn)業(yè)調(diào)研、人才培訓(xùn)等一系列工作，取得積極成效，已經(jīng)連續(xù)三年獲得“廣東省服務(wù)外包優(yōu)秀促進獎”。