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1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)及維護(hù)，根據(jù)各部門的招聘需求開展招聘工作，如簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、招聘實(shí)施等；

（2）負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同簽訂、入職資料整理，確保規(guī)范用工；

（3）協(xié)助培訓(xùn)體系的搭建工作，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織、實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)；

（4）完善各項(xiàng)人力資源管理制度；

（5）協(xié)助人力資源其他模塊的工作。

2.任職資格：

（1）教育程度：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，或具有助理人力資源管理師證；

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或熟悉招聘、培訓(xùn)模塊工作優(yōu)先，有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）基本素質(zhì)：

① 思想積極健康向上，具備良好的個(gè)人道德素養(yǎng)，擁黨愛民，具備良好的社會(huì)主義道德觀及價(jià)值觀；

②認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，有高度責(zé)任感，品行端正；

③有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。

（4）技能要求：

①熟悉人力資源各項(xiàng)事務(wù)操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策并能實(shí)際操作運(yùn)作；

②熟練運(yùn)用PPT、Word、Excel等電腦操作軟件；

③至少有一個(gè)模塊的獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；

④語言表達(dá)清晰，有較強(qiáng)的邏輯思維能力。

 廣東廣信通信服務(wù)有限公司成立于2000年12月28日，是中國通信服務(wù)股份有限公司（股票代碼：HK00552）旗下的獨(dú)立法人公司，注冊(cè)資本3.2億元人民幣，從業(yè)人員超過5000人。

公司秉承中國通信服務(wù)“信息化領(lǐng)域（TMT）生產(chǎn)性服務(wù)主導(dǎo)者”的戰(zhàn)略定位，結(jié)合企業(yè)專業(yè)方向，面向信息和媒體產(chǎn)業(yè)，通過網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營(yíng)和定制化服務(wù)，為各大通信運(yùn)營(yíng)商和廣大客戶提供專業(yè)、立體、個(gè)性化的服務(wù)，立志成為“卓越領(lǐng)先的通信渠道服務(wù)企業(yè)”。

公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：代營(yíng)代辦、終端銷售及維修業(yè)務(wù)；票據(jù)制作及直投業(yè)務(wù)；采購與物流配送業(yè)務(wù)；聲訊、短信和彩鈴業(yè)務(wù)；代理、設(shè)計(jì)、制作各類通信媒體；呼叫中心業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)等業(yè)務(wù)。廣東廣信通信服務(wù)有限公司以營(yíng)銷服務(wù)、信息增值為兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)。公司擁有電信業(yè)務(wù)代營(yíng)體系、通信終端銷售網(wǎng)絡(luò)、信息服務(wù)平臺(tái)和呼叫中心平臺(tái)等資源，實(shí)力雄厚，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣，是最具綜合實(shí)力的通信渠道服務(wù)商。本著相互支持、相互依托、共同發(fā)展的原則，廣東廣信通信服務(wù)有限公司將竭誠為各通信運(yùn)營(yíng)商及廣大合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)和全方位的專業(yè)通信渠道服務(wù)。