永州雷棺物联网科技有限公司

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)收到的單據(jù)獨(dú)立完成后補(bǔ)發(fā)票、水電費(fèi)用、租金賬務(wù)處理，且達(dá)到團(tuán)隊(duì)KPI/SLA要求；

2、與客戶及團(tuán)隊(duì)建立并保持良好的關(guān)系，及時(shí)幫助客戶處理問(wèn)題或進(jìn)行有效的咨詢解答；

3、導(dǎo)出會(huì)計(jì)分析報(bào)表并跟進(jìn)未付款項(xiàng)目；

4、按流程操作，準(zhǔn)時(shí)、正確記賬，準(zhǔn)確率達(dá)標(biāo)；

5、熟悉賬務(wù)錄入處理后，能夠完成記賬發(fā)票的審核；

6、跟進(jìn)異常供應(yīng)商付款申請(qǐng)進(jìn)度及異常問(wèn)題溝通；

7、每月完成指定科目余額分析及月結(jié)工作；

8、及時(shí)完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)工作。

能力要求

1. 本科及以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，有租金、水電方面的賬務(wù)處理及熟悉SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 需有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，能正確記錄會(huì)計(jì)分錄；

3. 熟悉Office等辦公軟件，熟練使用Excel；

4. 處事認(rèn)真、細(xì)致、高效、工作有條理性并關(guān)注重要事項(xiàng)，具有強(qiáng)烈責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力及意愿，較高的自驅(qū)力，擁有良好的溝通能力、理解能力及承壓能力。

廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國(guó)有控股企業(yè)，由中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門(mén)、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過(guò)100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國(guó)企和民企，總量超過(guò)4500家，雇員人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人，2017年度營(yíng)業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過(guò)250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過(guò)75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化、專(zhuān)業(yè)化特點(diǎn)。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過(guò)國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級(jí)社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號(hào)”等諸多榮譽(yù)，還是中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)單位，廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。