永州雷棺物联网科技有限公司

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)后臺(tái)監(jiān)控直播間情況，判斷是否違規(guī)并根據(jù)規(guī)則進(jìn)行處罰

2.處理用戶舉報(bào)信息，對(duì)違規(guī)的語(yǔ)音房及帖子進(jìn)行相應(yīng)的處罰處理

上班班次：月休 6 天輪休，早班：8:00-17:30、晚班：15：00-24:00（法定節(jié)假日按法定

加班費(fèi)算/補(bǔ)休）

任職要求:

1.男生優(yōu)先；

2.適應(yīng)早晚通宵班輪班制度；

3.對(duì)待工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，并在團(tuán)隊(duì)中有良好的推動(dòng)意識(shí)；

4.熟悉直播平臺(tái)及其他娛樂平臺(tái)，對(duì)平臺(tái)基本違規(guī)行為有一定了解，敏感度高，原則性

強(qiáng)；

5.中專及中技以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

6.自覺性高，能對(duì)自己的工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，做事細(xì)心

工資構(gòu)成：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金

無(wú)責(zé)任底薪 3000-3500+，通宵班津貼(20 元/次)+績(jī)效獎(jiǎng)(500-1500)+包三餐，觀察期 1 周，試用期 1 個(gè)月，試用期工資=轉(zhuǎn)正工資。

其他福利：年休假、體檢（體檢費(fèi)沒有報(bào)銷）、團(tuán)建、節(jié)日福利

晉升機(jī)制：內(nèi)部競(jìng)聘轉(zhuǎn)正編，同等情況下優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)：

  成立于1997年的廣東誠(chéng)伯信息有限公司（或稱“誠(chéng)伯公司”、“誠(chéng)伯”）是國(guó)內(nèi)較早提供專業(yè)外包式呼叫中心服務(wù)的企業(yè)。立足于“成為最有價(jià)值的客戶服務(wù)公司”的宗旨，誠(chéng)伯公司在過(guò)去十年多的時(shí)間不斷完善其技術(shù)設(shè)備，創(chuàng)新解決方案、優(yōu)化管理流程以及建設(shè)更受員工推崇的企業(yè)文化，使我們的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展進(jìn)步。
    在不斷前進(jìn)的過(guò)程中，誠(chéng)伯公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已由單一的呼入熱線咨詢類業(yè)務(wù)擴(kuò)大到呼入銷售類、呼出關(guān)懷和電話營(yíng)銷類。配合不斷更新的技術(shù)和設(shè)備以及穩(wěn)步提升的優(yōu)異的服務(wù)品質(zhì)，使我們贏得了多個(gè)國(guó)內(nèi)、外知名的企業(yè)成為我們長(zhǎng)期合作的客戶，我們的服務(wù)范圍已從廣東擴(kuò)展到全中國(guó)、東南亞、澳洲以及美洲。
    誠(chéng)伯公司除電話處理這一主營(yíng)業(yè)務(wù)外，我們還提供與呼叫中心運(yùn)營(yíng)相關(guān)的周邊業(yè)務(wù)，如資料錄入、人力資源租賃（勞務(wù)外派）、呼叫中心運(yùn)營(yíng)提升顧問(wèn)計(jì)劃、專業(yè)培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）、呼叫中心運(yùn)營(yíng)前期和進(jìn)步培訓(xùn)計(jì)劃、呼叫中心系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、呼叫中心系統(tǒng)集成和建設(shè)、呼叫中心場(chǎng)地布局設(shè)計(jì)等等。以誠(chéng)伯公司多年大規(guī)模呼叫中心運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，我們能為客戶提供更加之適合客戶需求的解決方案，我們更愿意將我們累積的知識(shí)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與呼叫中心行業(yè)分享，共同促進(jìn)整個(gè)呼叫中心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
    “誠(chéng)信共享、結(jié)果導(dǎo)向、創(chuàng)新服務(wù)、持續(xù)改進(jìn)、”誠(chéng)伯無(wú)論在過(guò)去還是在未來(lái)都一如既往潛心于呼叫中心行業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展，并將創(chuàng)造更加優(yōu)異的服務(wù)品質(zhì)和為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值作為己任。秉承“誠(chéng)懇、增值、信賴、進(jìn)取、專業(yè)”價(jià)值觀，我們將不斷進(jìn)取。