永州雷棺物联网科技有限公司

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司MES、ERP等軟件產(chǎn)品系統(tǒng)程序設(shè)計(jì)、編寫(xiě)、調(diào)試；

2、參與公司軟件產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)與評(píng)審；

3、完成軟件產(chǎn)品的測(cè)試反饋修改及發(fā)布；

4、完成軟件產(chǎn)品的后續(xù)維護(hù)及個(gè)性化修改。

二、任職要求：

1、有3年及以上C#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)大中型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，豐富的C/S系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉C#多線(xiàn)程，擁有良好的代碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低；

3、對(duì).Net技術(shù)有深入研究，熟練掌握WinForm、WCF等技術(shù)及主流開(kāi)發(fā)框架，能遵循良好的編程規(guī)范；

4、至少熟悉一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以上，有使用MS SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、具備以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力；

6、熟悉PCB制作流程優(yōu)先。

三、福利：

1、每年均有不同幅度的調(diào)薪，公司設(shè)有豐厚的年度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目考核獎(jiǎng)金、降本增效獎(jiǎng)金、合理化建議獎(jiǎng)金等激勵(lì)機(jī)制。

2、五險(xiǎn)一金：住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn) ；

3、過(guò)節(jié)禮品、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等；

4、公司免費(fèi)提供兩餐，食堂設(shè)有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式；

5、免費(fèi)提供宿舍，空調(diào)、熱水器、書(shū)桌、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間及陽(yáng)臺(tái)；

6、每年組織員工體檢、拓展培訓(xùn)、定期組織文體活動(dòng)、每月舉辦生日晚會(huì)并贈(zèng)生日禮物、年度優(yōu)秀員工評(píng)選等活動(dòng)；

7、享有帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日以及各類(lèi)福利假期；

四、發(fā)展空間：

1、雙通道的職業(yè)發(fā)展：管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向。

2、豐富多元的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式，為員工搭建成長(zhǎng)階梯。

五、培訓(xùn)：

1、公司擁有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)室及一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師，定期為員工開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)；

2、主要的培訓(xùn)形式：應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等。

六、升遷機(jī)制：

每半年組織一次考核，根據(jù)考核結(jié)果各部門(mén)可提報(bào)15%的人員晉升職務(wù)、職級(jí)；

杰賽科技期待您的加入，用業(yè)績(jī)證明自己，早日步入高薪一族！

廣州杰賽科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：杰賽科技）是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)和廣州市重點(diǎn)軟件企業(yè)。公司是中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第七研究所控股的股份制企業(yè)，2011年在深圳證券交易所中小企業(yè)板上市（證券代碼：002544），注冊(cè)資本51576萬(wàn)元。 廣州杰賽科技股份有限公司海外業(yè)務(wù)以通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)為主，業(yè)務(wù)覆蓋印度尼西亞、馬來(lái)西亞、柬埔寨、泰國(guó)等多個(gè)東南亞地區(qū)的國(guó)家。