人事主管
更新日期：2019-04-19
18.考勤管理：公司全員考勤核對。
三．工作聯(lián)系
四.任職資格
（一）學歷/工作經(jīng)驗要求
1. 熟練掌握人力資源管理的基礎理論，所涉及的心理學、社會學、經(jīng)濟學等諸多學科，熟練掌握并運用相關學科的基礎理論，并掌握人力資源相關的綜合知識，對本企業(yè)的業(yè)務知識熟悉了解，對與本企業(yè)發(fā)展密切相關的法律法規(guī)知識有所了解。
2.能熟練掌握各項政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念；
3．具有對人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設計的能力，對職位分析、績效考核、薪酬體系建立、福利與人事制度的管理能力，人力資源開發(fā)與培訓的能力；
4. 具有一定親和力；
5. 對人及組織變化敏感，具有很強的語言文字表達能力、人際關系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
6.良好的分析能力、組織能力、自我學習能力和處理危機的應變能力；
7.具有強烈的服務意識，待人公平公正；
公司網(wǎng)址：http://www.infowell.cn/
公司地址：廣州市白云區(qū)同泰路85號峻銘商務大廈5樓
聯(lián)系電話：020-28085269
廣州嘉音訊通訊有限公司成立于2001年1月，注冊資金人民幣壹億元整，是一家致力于移動通訊及互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的高科技民營企業(yè)。公司定位于以呼叫中心為基礎業(yè)務，透過電話外呼為中心點，以數(shù)據(jù)庫營銷為手段，專注于打造消費者與企業(yè)之間的營銷服務價值鏈，經(jīng)過多年的發(fā)展與積累，以卓越的企業(yè)文化吸納了一批高素質(zhì)、執(zhí)行力強的專業(yè)技術和管理人才，以“客戶贏我們才能贏”的信念服務我們的合作伙伴，成為專業(yè)的呼叫中心服務商。
公司主要經(jīng)營業(yè)務包括：專業(yè)呼叫中心座席外包、外呼營銷、客戶保有、營銷策劃、數(shù)據(jù)挖掘與分析、在線客服服務等值業(yè)務運營。經(jīng)過十多年的穩(wěn)健發(fā)展，至今業(yè)務遍布多個省市，擁有2000多名優(yōu)秀一線客服員工及呼叫中心現(xiàn)場運營管理者。
廣州嘉音訊通訊有限公司立足廣東面向全國，在廣東、海南、廣西、成都、武漢、浙江、遼寧等多地開展呼叫中心業(yè)務。企業(yè)充分利用計算機和通信技術(CTI)相結合、自主研發(fā)的InfoDB 數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)構建CRM型呼叫中心，將累積的運營數(shù)據(jù)和營銷經(jīng)驗依靠系統(tǒng)進行有效的知識管理，本著“客戶贏我們才能贏”的“雙贏”理念成為“為客戶提供一站式的精確營銷綜合服務商”。
廣州嘉音訊通訊有限公司
- 企業(yè)性質(zhì)： 民營企業(yè)
- 業(yè)務范圍： BPO
- 所屬行業(yè)：外包服務
- 公司地址：廣州市白云區(qū)同泰路85號峻銘商務大廈5樓
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