永州雷棺物联网科技有限公司

崗位職責：

1、需要處理日常公司一切和財務和行政有關的工作，

2、行政工作包括人力招聘，合同續(xù)簽，員工檔案管理，每個月收集各部門主管對下級的員工表現(xiàn)評價，辦公資產(chǎn)維護管理。

3、財務工作包括每月公司營運預算提交；銀行業(yè)務相關；每月處理社保和公積金的增減員，網(wǎng)上申報和銀行繳款；

4、每月做賬；每周一次日常備用金收支簡報；報稅；保存管理合同以及其他業(yè)務憑證原件；對員工報銷單據(jù)進行審核和黏貼；

5、公司國際國內(nèi)快遞賬號管理和支付；公司網(wǎng)站備案的管理；協(xié)助公司提交準備和管理資料，包括但不限于進出口申報，產(chǎn)品報關，快遞清關，藥監(jiān)局備案等。

崗位要求：

1、本科以上學歷，有負責財務和行政模塊經(jīng)驗的優(yōu)先，

2、有團隊精神、有責任心

3、有相關專業(yè)知識，刻苦耐勞，良好的英文讀寫能力

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領先的市場地位。