永州雷棺物联网科技有限公司

工作職責

1、參與對集團工程、設備、物料采購招標評標工作；

2、對項目施工過程中合同外報價進行復核評審；以及對項目施工過程中的現(xiàn)場管理、材料管控，設計變更、造價控制和量控制等編寫專項審計報告，并提出合理建議；

3、對項目竣工結算進行復核評審，編寫評審報告；

4、推動完善公司招標管理、工程項目管理的制度流程管理，督促其他部門制定相應配套流程制度，確保流程得到貫徹執(zhí)行、檢查并出具專項檢查報告；

5、協(xié)助制訂年度經濟和財務審計計劃；

6、負責協(xié)助完善工程審計團隊建設，包括但不限于制度、流程體系的修訂，工作指引、工作模板的建立，人員的培養(yǎng)與考核，主導帶領工程審計團隊完成工程項目的審計任務。

崗位要求

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑、土建、造價、園林等相關專業(yè)，5年以上行業(yè)相關工作經驗；

2、熟悉工程施工現(xiàn)場，熟悉工程量計算、計價規(guī)則與定額，了解成本構成，能熟練運用計價軟件，具備較強的成本分析及控制能力；

3、具備較強的問題分析、處理能力，責任感強，能吃苦耐勞，適應不定期出差；

4、有獨立組織開展審計項目的能力和經驗，能承受合理工作壓力；

5、具有良好的溝通表達能力及邏輯分析判斷能力，做事踏實、勤勉。

待遇：固定年薪：15-20萬/年+績效，上市公司期權，

福利：五險一金、 雙休

作息制度：周一到周五

工作地點：廣州市番禺區(qū)

廣州南方人才資源租賃中心[1-2]（以下簡稱“租賃中心”），隸屬于中國南方人才市場，是華南第一家家具有政府背景、專業(yè)從事人才派遣的人力資源公司。經過十年發(fā)展，已經成為一家注重專業(yè)服務和創(chuàng)新發(fā)展的大型國有人力資源外包服務企業(yè)，服務網絡覆蓋全國，客戶涉及政府機關、事業(yè)單位、金融、電信、房地產、IT、商業(yè)、服務業(yè)、以及科研、院校等多個行業(yè)的上千家國內外知名企事業(yè)單位，年服務人才超過8萬名，年納稅額超過1.4億元，運營規(guī)模及綜合實力居于國內同行前列，市場占有率逐年上升。