永州雷棺物联网科技有限公司

1.負責公司要員編制，協(xié)助制定年度人員需求計劃及招聘計劃；

2.負責招聘崗位分析，招聘渠道建立、拓寬與維護工作；

3.負責招聘工作的落實，根據各部門的要員和缺員情況，結合崗位工作內容，發(fā)布招聘信息，在人才市場上尋找與崗位匹配度較高的人員，邀約、初面、復面、終面的安排和跟進，錄用及入職手續(xù)的辦理工作；

4.負責新員工入職培訓工作：對新人進行《就業(yè)規(guī)則》及人事相關制度的培訓工作； 安排安全及人才培育科對新人開展公司級的培訓工作；

5.負責各類人事報表的制作（每月人事報表、招聘進度表、入離職分析等）；

6.協(xié)助完成人事相關制度的完善工作；

7.負責員工關系處理工作；

8.負責人事系統(tǒng)招聘模塊的建立、使用及維護工作；

9.完成上級安排的其他事項。

任職資格：

1.有興趣從事人力資源工作的應屆生或往屆生均可；

2.大專及以上學歷，法學類、管理類等相關專業(yè)；

3.熟練使用Word\Excel\PPT\Outlook等辦公軟件；

4.有良好的溝通協(xié)調能力、有敬業(yè)精神和團隊合作精神；

5.有駕照者優(yōu)先考慮。。

我司廣汽豐通物流有限公司是由廣州汽車集團商貿有限公司與日本豐田通商株式會社共同投資設立的合資公司。公司注冊資金為USD780萬元。其中，廣州汽車集團商貿有限公司出資USD429萬元，占合資公司55%的股份；豐田通商株式會社出資USD351萬元，占合資公司45%股份。我司經營范圍主要是為客戶提供運輸、倉儲、庫存、配送、裝卸、包裝、海運、空運進出口貨物的國際代理及采購運輸等企業(yè)貨物周轉環(huán)節(jié)，參與企業(yè)物流供應鏈全工程服務。我司目前主要服務對象是豐田汽車，為其主裝整車運輸汽車配件，并提供優(yōu)化的物流運輸及配送方案，保證豐田生產的正常供應，實現豐田的零庫存。