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1. 員工薪酬的數(shù)據(jù)計算. 數(shù)據(jù)管理及發(fā)放工作；

2. 銀行業(yè)務的相關(guān)數(shù)據(jù)和文件的準備工作及銀行業(yè)務處理；

3. 個人所得稅申報及相關(guān)稅務業(yè)務處理；

4. 關(guān)注財稅動態(tài)和新法規(guī)，及時向公司報告；

5. 其他與薪酬業(yè)務有關(guān)的工作。

任職要求：

1. 相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可；

2. 工作細致，責任感強，吃苦耐勞，良好的溝通能力. 團隊精神；

3. 熟悉Excel基本操作；

4. 良好的學習能力. 獨立工作能力和財務觸覺；

5. 會計. 財務. 稅務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

6.有一定英語讀寫能力優(yōu)先；

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。