永州雷棺物联网科技有限公司

崗位職責(zé)：

1. 人事管理

（1） 配合院人資部門，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招聘工作，擬制招聘計劃；

（2） 跟進日常人員流動、勞動合同管理、檔案管理、職稱申報等； 

（3） 協(xié)助地區(qū)公司的績效管理工作、培訓(xùn)工作及相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)提醒、職業(yè)資格考試提醒；

（4） 統(tǒng)籌組織策劃員工培訓(xùn)及團建等文化活動，增強團隊凝聚力；

（5） 配合院人資及時下達相關(guān)通知及文件，并及時反饋上級。

2. 行政管理

（1） 負責(zé)日常行政事務(wù)安排與協(xié)調(diào)；

（2） 協(xié)助項目組跟進項目商務(wù)、合同起草、審核及跟進；

（3） 負責(zé)制定完善行政及人事相關(guān)制度；

（4） 負責(zé)公司日常后勤及服務(wù)工作，營造良好的辦公條件與環(huán)境；

（5） 負責(zé)各類辦公采購統(tǒng)籌，固定資產(chǎn)、辦公用品等出入庫，年終盤存統(tǒng)計；

（6） 負責(zé)公司公文擬稿，會議紀要、報告的撰寫；

（7） 負責(zé)接待管理、會務(wù)準(zhǔn)備工作。

3. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科或以上學(xué)歷，工商管理、中文、法律等相關(guān)專業(yè)；研究生或外企工作經(jīng)驗優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

2. 5年以上企業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗，性格穩(wěn)重；

3. 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納、溝通能力；

4. 良好的職業(yè)素養(yǎng)、正直友善，有強烈的工作責(zé)任心；

5. 良好的口頭表達能力、文字撰寫能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

6. 熟練使用各類辦公軟件；

7. 具有較強的質(zhì)量、效率、安全和保密意識，時間管理能力強。

廣東省建筑設(shè)計研究院成立于1952年，是我國最早成立的大型綜合性工程規(guī)劃、勘察、設(shè)計、咨詢、研發(fā)、建設(shè)項目代建單位之一，具有國家頒發(fā)的建筑行業(yè)建筑工程設(shè)計、市政行業(yè)（燃氣、軌道交通除外）設(shè)計、建筑智能化系統(tǒng)工程設(shè)計，工程勘察綜合甲級，工程咨詢（建筑、市政道路橋隧、市政給排水及環(huán)境衛(wèi)生）等甲級資質(zhì)以及城市規(guī)劃編制甲級資質(zhì)；院下屬經(jīng)濟實體還具有國家或省建設(shè)廳頒發(fā)的房屋建筑(含超限高層)和市政基礎(chǔ)設(shè)施施工圖審查一類資質(zhì)，房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、機電安裝工程監(jiān)理甲級，招標(biāo)代理甲級，建筑裝飾設(shè)計甲級和施工貳級，地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)。本院現(xiàn)有職工逾1855人，含中國工程院院士1名，國家工程設(shè)計大師2名，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府津貼的專家16名，技術(shù)力量十分雄厚；在海南、深圳、珠海、北京、東莞、惠州、新疆、湛江、成都和重慶等地還設(shè)立了分院或辦事機構(gòu)。多年來，本院實行“一業(yè)為主，兩頭延伸，多種經(jīng)營”方針，為設(shè)計院全方位發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。本院經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及多個領(lǐng)域，獲國家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)承擔(dān)國外和國內(nèi)外資工程的勘測、咨詢、設(shè)計和監(jiān)理，對外派遣本行業(yè)的勘測、咨詢、設(shè)計和監(jiān)理勞務(wù)人員以及上述所需要的設(shè)備、材料及零配件出口。長期以來，本院積極參與國際技術(shù)經(jīng)濟交流與合作，努力開拓對外經(jīng)營，與美國、英國、德國、日本、加拿大、澳大利亞、新加坡、香港、澳門等國家與地區(qū)的同行和投資企業(yè)建立了良好關(guān)系，并與其中多家國外設(shè)計公司合作承攬國內(nèi)外許多規(guī)模較大的工業(yè)與民用建筑項目。本院有三名結(jié)構(gòu)工程師取得中國與英國結(jié)構(gòu)工程師互認資格；三名建筑師取得中國內(nèi)地與香港建筑師互認資格。