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一、招聘崗位

大健康產(chǎn)業(yè)學(xué)院常務(wù)副院長

二、招聘人數(shù)

1名

三、崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)黨的教育方針，執(zhí)行學(xué)校的決議和工作部署；

2、協(xié)助院長主抓分院內(nèi)日常事務(wù)、推進(jìn)產(chǎn)教融合項(xiàng)目，負(fù)責(zé)具體落實(shí)學(xué)院的各項(xiàng)要求與任務(wù)；

3、協(xié)助院長統(tǒng)籌管理、監(jiān)督檢查及保障服務(wù)于“護(hù)理學(xué)院、健康管理學(xué)院”兩個(gè)二級學(xué)院的各項(xiàng)日常工作；

4、分管學(xué)院的教學(xué)及管理工作，牽頭組織制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設(shè)計(jì)劃、修訂人才培養(yǎng)方案，通過教學(xué)改革手段落實(shí)產(chǎn)教融合的目標(biāo)；

5、牽頭開展專業(yè)調(diào)研，進(jìn)行新專業(yè)設(shè)置的可行性分析，組織編寫可行性報(bào)告；?

負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)工作、牽頭開展校企合作、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，特別是與集團(tuán)養(yǎng)生谷的融合建設(shè)；

6、模范遵守教師工作規(guī)范，在本專業(yè)范圍內(nèi)，能帶課題、帶產(chǎn)教融合項(xiàng)目，引導(dǎo)本專業(yè)的發(fā)展改革、內(nèi)涵建設(shè)工作；

7、指導(dǎo)分院其他教學(xué)及管理骨干，提高教學(xué)及管理水平；

8、負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)院升本的相關(guān)配套工作；

9、配合學(xué)院黨總支開展政治思想教育工作和學(xué)生教育管理工作；

10、完成上級部門要求的其他教學(xué)改革、管理工作。             

四、任職要求

1、本科（康復(fù)、護(hù)理、中醫(yī)及相關(guān)專業(yè)或臨床相關(guān)專業(yè)）以上學(xué)歷（含本科）；

2、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格（含副高級），有豐富的醫(yī)院或相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者可視情降低職稱要求；

3、具有5年以上相關(guān)專業(yè)的教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)，有3年以上企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作或管理、具有雙肩挑的經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)專業(yè)能力和統(tǒng)籌決策能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與資源整合能力，有課題或項(xiàng)目成功開發(fā)的案例及負(fù)責(zé)經(jīng)歷優(yōu)先；

5、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和合作意識，善于開拓創(chuàng)新，為人公道正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；

6、身體健康，年齡不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

7、具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)或入選國家各類人才項(xiàng)目者優(yōu)先。

五、薪酬待遇

按照學(xué)校有關(guān)制度執(zhí)行，享受具有競爭力的高層次人才薪酬待遇

六、聯(lián)系方式             

聯(lián)系人：黃老師                電話：020-22305630

E-mail：gdlingnanzp@163.com（請?jiān)卩]件主題和附件寫明“簡歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名”）

      學(xué)院成立于2001年5月，是一所具有大專學(xué)歷證書頒發(fā)權(quán)的省屬民辦普通高等院校，目前在校學(xué)生16000余人，辦學(xué)條件良好，教學(xué)設(shè)施完備，教學(xué)儀器設(shè)備總值4800萬元，多媒體教室150余間，實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場所150余個(gè)。學(xué)院地處廣州科學(xué)城內(nèi)、西靠廣州天河區(qū)，校內(nèi)的“嶺南科技園”是天河區(qū)的分園之一。學(xué)院與廣州開發(fā)區(qū)科學(xué)城、天河區(qū)區(qū)的企業(yè)深度融合，合格畢業(yè)生可直接對接園區(qū)企業(yè)的人才需求，每年可為周邊企業(yè)提供500-800人次的就業(yè)及社會培訓(xùn)服務(wù)。