永州雷棺物联网科技有限公司

工作職責(zé)：

1、熟練掌握專業(yè)技能，在線解答全國(guó)客戶咨詢問(wèn)題，提升用戶滿意度；

2、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求：

1、專業(yè)不限，男女不限，18～35歲，中專以上學(xué)歷。（接受實(shí)習(xí)生申請(qǐng)，需全職工作）

2、熟悉電腦操作，中文打字速度60字/分鐘以上，思維清晰，良好的網(wǎng)絡(luò)溝通能力。

3、耐心仔細(xì)，誠(chéng)實(shí)守信，忠于職守，熱情向上，具有團(tuán)隊(duì)精神。

4、能適應(yīng)輪班及夜班工作，能適應(yīng)工作壓力。

5、符合以下任一條件可優(yōu)先聘用：1）良好的在線客服工作經(jīng)驗(yàn)。2）對(duì)口專業(yè)（食品、營(yíng)養(yǎng)、幼教、護(hù)理、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、學(xué)前教育、電子商務(wù)等）。

薪酬福利：

1、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，上崗后平均月入3450左右，上崗滿3個(gè)月后平均月入3750左右。

2、工作熟悉穩(wěn)定后，年度月均收入可達(dá)4000左右，表現(xiàn)優(yōu)秀者可達(dá)5600左右，不設(shè)封頂。

3、新員工帶薪入職培訓(xùn)，購(gòu)買(mǎi)廣州社保七險(xiǎn)一金。

4、上崗后薪酬：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+專業(yè)服務(wù)獎(jiǎng)金+其它津貼+員工福利。

5、其它津貼：交通津貼、電話費(fèi)津貼、夜班津貼、等級(jí)津貼、高溫津貼、年資津貼等。

6、員工福利：年終獎(jiǎng)、新春紅包、春節(jié)及中秋慰問(wèn)品、生日禮金等。

上班時(shí)間：8：00～24：00，平均每天工作8小時(shí)，輪班休息，每月平均排休8日。

**入職有專業(yè)的培訓(xùn)老師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間雙休，有培訓(xùn)費(fèi)發(fā)放。上崗后有師傅一對(duì)一進(jìn)行工作指導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)氛圍良好，有完善的員工福利保障：（五險(xiǎn)一金、年假），年度免費(fèi)健康體檢等。還定期會(huì)為員工舉行生日會(huì)。晉升平臺(tái)大，每個(gè)季度可按績(jī)效表現(xiàn)，相應(yīng)增加崗位等級(jí)津貼，表現(xiàn)佳可轉(zhuǎn)管理崗。

 廣東廣信通信服務(wù)有限公司成立于2000年12月28日，是中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司（股票代碼：HK00552）旗下的獨(dú)立法人公司，注冊(cè)資本3.2億元人民幣，從業(yè)人員超過(guò)5000人。

公司秉承中國(guó)通信服務(wù)“信息化領(lǐng)域（TMT）生產(chǎn)性服務(wù)主導(dǎo)者”的戰(zhàn)略定位，結(jié)合企業(yè)專業(yè)方向，面向信息和媒體產(chǎn)業(yè)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營(yíng)和定制化服務(wù)，為各大通信運(yùn)營(yíng)商和廣大客戶提供專業(yè)、立體、個(gè)性化的服務(wù)，立志成為“卓越領(lǐng)先的通信渠道服務(wù)企業(yè)”。

公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：代營(yíng)代辦、終端銷售及維修業(yè)務(wù)；票據(jù)制作及直投業(yè)務(wù)；采購(gòu)與物流配送業(yè)務(wù)；聲訊、短信和彩鈴業(yè)務(wù)；代理、設(shè)計(jì)、制作各類通信媒體；呼叫中心業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)等業(yè)務(wù)。廣東廣信通信服務(wù)有限公司以營(yíng)銷服務(wù)、信息增值為兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)。公司擁有電信業(yè)務(wù)代營(yíng)體系、通信終端銷售網(wǎng)絡(luò)、信息服務(wù)平臺(tái)和呼叫中心平臺(tái)等資源，實(shí)力雄厚，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣，是最具綜合實(shí)力的通信渠道服務(wù)商。本著相互支持、相互依托、共同發(fā)展的原則，廣東廣信通信服務(wù)有限公司將竭誠(chéng)為各通信運(yùn)營(yíng)商及廣大合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)和全方位的專業(yè)通信渠道服務(wù)。