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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)及子公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合同、來往函等法律文件；

2、協(xié)助人力資源部門規(guī)范用人制度，處理勞動(dòng)相關(guān)的糾紛；

3、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)及子公司的法務(wù)合規(guī)咨詢；

4、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)法務(wù)相關(guān)的規(guī)范，防范法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或相關(guān)的法律類專業(yè)；

2、3-5年法務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有處理合同、勞動(dòng)相關(guān)法務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、持有法律職業(yè)資格證書（原司法考試），有出庭經(jīng)驗(yàn)。

4、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，具備良好的溝通、理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，能承受較大的工作壓力；

5、邏輯能力、思辨能力、表達(dá)能力和公文撰寫能力強(qiáng)。

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