永州雷棺物联网科技有限公司

崗位職責

1、負責完成業(yè)務組每月系統(tǒng)（速創(chuàng)、聚合力）、內(nèi)部平臺數(shù)據(jù)錄入操作；

2、負責完成業(yè)務組生育待遇、工傷待遇申報的資料收集、傳遞等工作；

3、負責完成變動、雇員福利待遇等部門匯總及反饋工作；

4、解答客戶、雇員對生育待遇、工傷待遇申報的咨詢；

5、完成領導交辦的其他任務。

 

崗位要求

1、大?；蛞陨蠈W歷；

2、應屆生或有1年以上工作經(jīng)歷，同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備一定人力資源知識優(yōu)先；

4、具有良好的現(xiàn)場溝通能力和文字表達能力；

5、工作認真仔細、條理性強、有責任心、積極主動，性格沉穩(wěn)；

6、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；

7、具備良好的客戶服務意識、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

 

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務協(xié)會、廣州服務外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領先的市場地位。