永州雷棺物联网科技有限公司

崗位職責：

1、6S活動方案的制定、組織和開展，完善和提高6S管理的考評、考核以及實施效果，落實獎懲機制；

2、追蹤各個6S問題點是否得到有效改善，確保對策有效執(zhí)行；

2、通過不斷稽核，挖掘現(xiàn)場問題點，并協(xié)助改善，提高現(xiàn)場6S管理水平；

3、對新進員工及在職員工進行相關培訓，以提高員工的作業(yè)素養(yǎng)；

4、每月提交6S月報，公布6S評比結果，并總結。

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、熟練操作辦公軟件，有6S管理相關經驗；

3、良好的溝通能力，邏輯思維能力和團隊合作精神。

公司實現(xiàn)了從主要原材料、配件到成品及自動化生產設備的完全自主研發(fā)，依托產能優(yōu)勢，同時積極對比篩選國內外優(yōu)質供應商，完善采購渠道，建立了完整的自我供應鏈并嚴格按國際標準進行管理。先進的ISO質量管理體系和6S現(xiàn)場管理方式的實施，確保了產品的精良品質，為全球眾多病患者及醫(yī)護人員帶來美好的品質體驗。

公司擁有一支年輕、勤奮、敬業(yè)、專業(yè)的管理隊伍，并堅持每年將約營業(yè)額的5%資金投入到產品和生產工藝的研發(fā)創(chuàng)新。公司承接全球各地客戶的訂單，為客戶提供符合要求的產品開發(fā)及配套服務。公司堅持采用符合GMP標準和ISO體系的研發(fā)管理流程，由專家對開發(fā)過程進行控制和管理，在所有產品開發(fā)過程中按照相關的國際標準并結合世界最新專業(yè)發(fā)展趨勢設計，開展全面的專項試驗（包括材料及產品理化性能檢測）和臨床驗證，使得產品的安全性、可靠性得到充分保障。