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崗位職責(zé)

1.根據(jù)部門人力資源規(guī)劃和人力資源相關(guān)預(yù)算，負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督；

2.負(fù)責(zé)人員招聘與員工任用等管理工作；

3.企業(yè)人才庫的搭建與管理工作；

4.協(xié)助推廣落實公司人力資源制度的實施細(xì)則，檢查用人部門人力資源制度的執(zhí)行情況，收集改進的意見及建議；

5.協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案，并執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；

6.協(xié)助科室負(fù)責(zé)人推行HR系統(tǒng)的搭建與管理工作。

任職資格

1、人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。持有人力資源管理師證優(yōu)先考慮；

2、4年以上人力資源工作經(jīng)驗或1年以上人力資源主管工作經(jīng)驗，曾在物流公司從事人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定的了解和實踐經(jīng)驗，對人力資源管理各個職能模塊均有一定的認(rèn)識，精通至少一個模塊；

4、能夠指導(dǎo)至少一個職能模塊的工作， 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動合同管理、人力資源政策、保險福利等方面的法律法規(guī)及政策；

5、品行優(yōu)秀、有韌性、抗壓能力、執(zhí)行力、忠誠度。具有團隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作積極主動，指導(dǎo)下屬有序開展工作；

6、熟練使用Word\Excel\PPT等辦公軟件、有一定的公文寫作能力。

我司廣汽豐通物流有限公司是由廣州汽車集團商貿(mào)有限公司與日本豐田通商株式會社共同投資設(shè)立的合資公司。公司注冊資金為USD780萬元。其中，廣州汽車集團商貿(mào)有限公司出資USD429萬元，占合資公司55%的股份；豐田通商株式會社出資USD351萬元，占合資公司45%股份。我司經(jīng)營范圍主要是為客戶提供運輸、倉儲、庫存、配送、裝卸、包裝、海運、空運進出口貨物的國際代理及采購運輸?shù)绕髽I(yè)貨物周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，參與企業(yè)物流供應(yīng)鏈全工程服務(wù)。我司目前主要服務(wù)對象是豐田汽車，為其主裝整車運輸汽車配件，并提供優(yōu)化的物流運輸及配送方案，保證豐田生產(chǎn)的正常供應(yīng)，實現(xiàn)豐田的零庫存。