永州雷棺物联网科技有限公司

1、負責員工入離職手續(xù)辦理、內部異動辦理等入離調轉工作；

2、負責員工檔案資料歸檔、EHR系統(tǒng)信息維護更新工作等工作；

3、員工休請假跟進與考勤系統(tǒng)數據異常跟進，解答員工考勤咨詢；

4、考勤數據處理及系統(tǒng)數據批導與整理，報表輸出；

5、參與并執(zhí)行業(yè)務流程、服務流程，發(fā)現執(zhí)行過程中的問題并提出合理化建議，并整理、更新本職位的標準作業(yè)程序；

任職要求：

1、大專以上學歷，人力資源或管理相關專業(yè)優(yōu)先（接受應屆畢業(yè)生）

2、有數據處理、行政人事工作/實習經驗者優(yōu)先；

3、較強的書面及口頭表達能力和溝通能力；

4、敬業(yè)誠信、工作認真負責、邏輯清晰、積極主動、耐心細致；

5、具有團隊合作精神和抗壓能力

廣東南油對外服務有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務領域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯合服務總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務行業(yè)的企業(yè)之一，服務進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術職稱，隊伍呈現年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內率先通過國際知名認證機構挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“廣東省誠信人力資源服務示范機構”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務工作行業(yè)協會常務理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協會、廣東省服務外包產業(yè)促進會、廣州人力資源服務協會、廣州服務外包行業(yè)協會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領先的市場地位。