永州雷棺物联网科技有限公司

崗位職責：

1. 負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博）的日常運營及推廣工作

2. 根據(jù)校招推廣活動撰寫宣傳推廣文案及宣傳資料文案

3. 負責高校渠道信息宣傳，發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料和簡歷搜索；

4. 協(xié)助進行面試安排跟進、面試接待、筆試安排；

任職要求：

1. 大三及以上在校生，新聞、廣告、新媒體、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2. 具有良好的文字功底，能夠自如運用傳統(tǒng)語言與互聯(lián)網(wǎng)語言；熟悉各種微信公眾號第三方編輯排版軟件

3. 思維活躍，善于表達溝通，熱情以及責任感，并具備較強的責任感及抗壓性；

4. 掌握Word/PPT等軟件，熟悉PS優(yōu)先。

 

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。