永州雷棺物联网科技有限公司

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)及日常人力事務(wù)性工作，如月度員工報(bào)表、入離職手續(xù)，檔案管理等；

2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和海外人力資源信息系統(tǒng)的錄入及相關(guān)檔案整理；

3、維護(hù)和優(yōu)化總部和海外的人事管理制度體系，建立并完善內(nèi)部溝通機(jī)制；

4、預(yù)防并處理總部和海外員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛，維護(hù)和諧的員工關(guān)系；

5、優(yōu)化人事管理制度，處理并完善人事流程，與集團(tuán)對(duì)接，推進(jìn)集團(tuán)化管控；

6、擬制集團(tuán)層面和海外子公司勞動(dòng)關(guān)系的處理流程與制度，落實(shí)培訓(xùn)并實(shí)施；

7、配合業(yè)務(wù)拓展，為海外子公司提供人事管理意見、支持及方案；

8、協(xié)助完成員工調(diào)崗、晉升、干部管理相關(guān)工作，推動(dòng)干部管理體系化建設(shè)；

9、其他臨時(shí)性人事相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)。應(yīng)屆生亦可考慮；

2、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或以上水平，有優(yōu)秀的聽說(shuō)讀寫能力；

3、熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源管理、人才引進(jìn)政策，了解企業(yè)規(guī)章制度與流程，具備勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、積極主動(dòng)，有親和力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；

5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與職業(yè)敏感度。

薪資福利待遇：

待遇：具體面議，六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+免費(fèi)班車+年終獎(jiǎng)

廣電運(yùn)通將為你提供：

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及每年公平匹配的調(diào)薪機(jī)制；

2.按照國(guó)家規(guī)定和政策為員工購(gòu)買社保五險(xiǎn)及住房公積金；

3.各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提供綜合全面的職業(yè)晉升通道；

4. 5天8小時(shí)工作制，勞逸結(jié)合，享受國(guó)家規(guī)定的各類假期；

5.免除員工擠公交之苦的多線路上下班班車，內(nèi)部飯?zhí)眉八奚幔?/p>

6.為符合條件的員工辦理檔案***及落戶廣州，安居樂(lè)業(yè)；

7.年度體檢、團(tuán)隊(duì)旅游等其他公司和部門福利及活動(dòng)。

工作地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城科林路9、11號(hào)，廣電運(yùn)通產(chǎn)業(yè)園

廣電運(yùn)通成立于1999年，是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈于一體的現(xiàn)代化高科技上市企業(yè)（股票代碼：002152）。聚焦從金融安全到城市大安全的戰(zhàn)略布局，廣電運(yùn)通致力于成為全球領(lǐng)先的行業(yè)人工智能解決方案提供商，業(yè)務(wù)涵蓋智能金融、智慧政務(wù)、智能交通與平安城市等領(lǐng)域，在生物特征識(shí)別、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿科技領(lǐng)域進(jìn)行了大力研發(fā)并取得成功應(yīng)用。

廣電運(yùn)通始終堅(jiān)持自主科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，擁有由4名院士領(lǐng)銜，包括博士、碩士在內(nèi)的近3000人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，已連續(xù)多年年均研發(fā)投入占比超過(guò)營(yíng)業(yè)收入的8%。目前公司擁有授權(quán)專利超過(guò)2800項(xiàng)，主導(dǎo)、參與制定或修訂近30項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。