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崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善績(jī)效考核體系，制定績(jī)效管理制度和方案；

2.落實(shí)績(jī)效管理和考核計(jì)劃，開展公司績(jī)效評(píng)估；

3.統(tǒng)計(jì)收集績(jī)效考核數(shù)據(jù)并進(jìn)行審核，核算績(jī)效獎(jiǎng)金；

4.組織績(jī)效述職、面談并提供績(jī)效改善建議方案；

5.開展公司年度、半年度績(jī)效考核工作；

6.整理和分析考核信息，反饋考核結(jié)果，編制績(jī)效統(tǒng)計(jì)報(bào)告；

7.建立人員考核管理信息庫，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；

8.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上績(jī)效管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型、房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)績(jī)效管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.具備績(jī)效考核管理專業(yè)知識(shí)，熟悉績(jī)效考核管理流程；

4.具備良好的執(zhí)行力和人際關(guān)系處理能力；

5.中共黨員優(yōu)先考慮。

廣州南方人才資源租賃中心[1-2]（以下簡(jiǎn)稱“租賃中心”），隸屬于中國(guó)南方人才市場(chǎng)，是華南第一家家具有政府背景、專業(yè)從事人才派遣的人力資源公司。經(jīng)過十年發(fā)展，已經(jīng)成為一家注重專業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展的大型國(guó)有人力資源外包服務(wù)企業(yè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，客戶涉及政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、金融、電信、房地產(chǎn)、IT、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、以及科研、院校等多個(gè)行業(yè)的上千家國(guó)內(nèi)外知名企事業(yè)單位，年服務(wù)人才超過8萬名，年納稅額超過1.4億元，運(yùn)營(yíng)規(guī)模及綜合實(shí)力居于國(guó)內(nèi)同行前列，市場(chǎng)占有率逐年上升。