永州雷棺物联网科技有限公司

工作內容：

1）根據(jù)客戶招聘需求提供完整的招聘解決方案；

2）負責對客戶招聘需求分析，調研，負責項目談判，報價 ；

3）負責項目的實施：候選人的搜尋（公司有數(shù)據(jù)庫），面試，評估?，F(xiàn)場招聘會的組織統(tǒng)籌。

4）在招聘領域為客戶提供專業(yè)性的意見，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導。

崗位要求：

1）本科及以上學歷 ； 

2）二年以上人力資源招聘領域的經驗；

3）對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力；

4）良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優(yōu)秀；

5）良好的邏輯思考、分析和判斷能力；

6）較強的項目管理能力，能同時有效推動多項項目；

7）有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊合作精神和抗壓能力。

薪資福利：

基礎薪酬+績效獎金+股權激勵，入職即享五險一金，帶薪假期等福利

工作時間:

08:50-18:00（午休1小時），周末雙休，法假全休

人瑞集團成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個大區(qū)，在全國20多個城市開設了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國際知名投資機構麥格理的有力支持；管理團隊主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務管理經驗；主要業(yè)務內容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務外包、招聘、企業(yè)內訓。