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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)駕車接送總經(jīng)理，按照工作需要隨時出車；

2、負(fù)責(zé)加強(qiáng)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)與清潔，定期檢查車況，保證行車安全；

3、遵守交通規(guī)則，服從交通管理，安全駕駛；

4、服從公司安排，不得擅離職守，私自開車外出；

5、車輛出現(xiàn)問題，及時向行政人事部匯報。

工作要求：

1、持有2年以上駕駛證（C照或以上），并且熟悉路況；

2、中專及以上，行政管理或相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉商務(wù)禮儀接待工作；

4、有汽車知識、車輛證照手續(xù)辦理經(jīng)驗，交通法規(guī)以及一般的維修技能；

5、3年以上行政司機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗；

6、形象氣質(zhì)佳；

7、具備良好的身心素質(zhì)，無違法犯罪記錄。

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團(tuán)）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠(yuǎn)、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進(jìn)入廣東投資的世界500強(qiáng)企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學(xué)歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽(yù)，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強(qiáng)的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。