永州雷棺物联网科技有限公司

崗位職責(zé):

疫情防控期間暫不安排應(yīng)聘人員到公司參加現(xiàn)場面試，我司將統(tǒng)一安排線上測試和線上面試，屆時將有HR與您聯(lián)系，感謝您的理解！

Group INS Manufacturing / COO 主要負責(zé)人壽保險的資料錄入，資料校對，資料審批以及系統(tǒng)測試的工作，以優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)素為保險業(yè)務(wù)增長提供有效支持。

1. 管理10-15人的團隊按照集團準則及策略，帶領(lǐng)團隊內(nèi)的同事出色的完成各項指標，保持良好的團隊工作質(zhì)量和建立與其他部門的良好關(guān)係並最終為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
2. 組織，領(lǐng)導(dǎo)和激勵運營團隊的員工為客戶提供服務(wù)/支持；
3. 實施公司計劃，管理團隊績效並啟動改進計劃，以便為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)並提高運營效率；
4. 維持匯豐銀行內(nèi)部控制標準，包括及時執(zhí)行內(nèi)部和外部審計部門以及外部監(jiān)管機構(gòu)提出的任何問題，以及與角色相關(guān)的適當內(nèi)部控制標準；
5. 意識到與角色相關(guān)的操作風(fēng)險，並確保在匯豐銀行工作期間的所有行動都考慮到發(fā)生操作風(fēng)險的可能性。

1. 具備良好的英文聽力與口語；
2. 熟悉部門的運營模式並同時具備相關(guān)團隊管理經(jīng)驗；
3. 具備良好的郵件寫作與總結(jié)能力；
4. 具備良好的時間管理能力；
5. 具備良好的定量和定性分析能力；
6. 具備較強的演講技巧。

福利待遇
- 具競爭力的薪酬：基本工資+績效獎金+輪班補貼+早晚班交通津貼；
- 健全福利保障：五險一金+補充性商業(yè)醫(yī)療保險+免費年度體檢；
- 暢享10+天假期：除享有國家法定節(jié)假日外，還擁有至少10天帶薪年假、12天帶薪病假、1天生日假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假、哺乳假等，助您達到工作生活的平衡；
- 彈性福利制度：年假可買賣，商業(yè)醫(yī)療保險套餐可升級，您還可申請旅游補貼、個人進修補助、運動健身補貼等，滿足個性化福利需求；
- 人性化工作環(huán)境：使用公司的員工餐廳、咖啡室、休息室、娛樂室等，進行勞逸結(jié)合；
- 多元化員工活動：運動會、團建、年會等精彩活動給您平臺，任您施展才華。

培訓(xùn)與發(fā)展
- 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺：遍及全球的集團網(wǎng)絡(luò)，提供擴展人脈及跨文化交流的機會，您還可申請不同國家及地區(qū)的長短期職位，不斷挑戰(zhàn)自我；
- 系統(tǒng)性人才培育及發(fā)展：配備職業(yè)導(dǎo)師，為您提供清晰的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，充分挖掘橫向及縱向的發(fā)展?jié)摿Γ?BR>- 完善的專業(yè)培訓(xùn)體系：入職即可享帶薪培訓(xùn)，多元化的培訓(xùn)機會，還有資源及教育援助，幫您逐步實現(xiàn)職業(yè)目標。

匯豐環(huán)球客戶服務(wù)（廣東）有限公司秉承匯豐集團理念，始終將優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)擺在公司發(fā)展的首位，依托先進的科技設(shè)施和雄厚的人力資源，實現(xiàn)服務(wù)的專業(yè)、規(guī)模和最佳化。持續(xù)多年的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為匯豐環(huán)球在同行業(yè)贏得較高的聲譽，隨著匯豐環(huán)球規(guī)?；粩喟l(fā)展，匯豐環(huán)球中國營運中心現(xiàn)在有超過10,000名金融服務(wù)人員的專業(yè)團隊，為匯豐集團世界各地的分支機構(gòu)（如香港、英國、美國、加拿大、日本、中國、新加坡和澳門等）提供和分析數(shù)據(jù)、收款付款服務(wù)、客戶中心等多項服務(wù)。同時榮獲許多榮譽稱號，其中包括廣東最佳業(yè)務(wù)外包公司、廣東省服務(wù)外包示范企業(yè)、中國服務(wù)外包十大在華跨國服務(wù)供應(yīng)商、技術(shù)先進企業(yè)、商務(wù)部重點聯(lián)系企業(yè)、A級納稅人稱號，并且已連續(xù)五年獲得香港呼叫中心協(xié)會年度大獎–離岸業(yè)務(wù)金獎, 廣東省企業(yè)500強等。