永州雷棺物联网科技有限公司

1、負(fù)責(zé)中國(guó)本部的人事領(lǐng)域的企劃和推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)人才開發(fā)全盤業(yè)務(wù)（如人才育成體系，核心人才育成，各種培訓(xùn)的推進(jìn)）
3、基于員工滿意度調(diào)查進(jìn)行組織/人才活性化的調(diào)查企劃、實(shí)施、分析及實(shí)施等。  

應(yīng)聘條件：

1、本科以上學(xué)歷；年齡：30~35歲；
2、日語(yǔ)一級(jí)水平，聽讀寫熟練，能對(duì)應(yīng)工作交流；
3、8年以上的人事企劃經(jīng)驗(yàn)，其中有1年以上的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通和管理能力，并且有優(yōu)秀的企劃能力和課題解決能力。  

福利：

1、公司有完善的薪酬福利、培訓(xùn)和晉升體制。

2、為員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金、12%的公積金，有年終獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、購(gòu)車補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、高溫假和節(jié)假日福利等。

3、公司在市內(nèi)有19條通勤巴士線，方便上下班。自駕員工有燃油補(bǔ)貼等。

4、有豐富的員工活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、公司旅游、年會(huì)、工會(huì)活動(dòng)等。期待您的加入！

本田技研科技（中國(guó)）有限公司，成立于2013年11月1日，是本田技研工業(yè)株式會(huì)社（簡(jiǎn)稱：Honda）為強(qiáng)化中國(guó)本土研發(fā)工作而全額投資的子公司，公司主要負(fù)責(zé)汽車新車型的研發(fā)、零部件采購(gòu)和生產(chǎn)管理，立志于擴(kuò)大Honda在中國(guó)的汽車事業(yè)