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崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。

2.定期向董事長匯報公司經(jīng)營情況，負責(zé)推進各項經(jīng)營指標的完成，對公司的經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。

3.負責(zé)公司管理團隊組織建設(shè)工作，選拔中高層管理人員，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能。

4.主持及推動公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的優(yōu)化及調(diào)整，有效推動公司工作流程標準化、規(guī)范化建設(shè)。

5.主持公司管理例會和其他重要會議，對重大事項進行督辦，確保各項經(jīng)營管理政策的貫徹執(zhí)行。

6.監(jiān)控及審核各部門的工作，評估其工作績效，對出現(xiàn)的問題及時進行整改。

7.主持公司管理例會和其他重要會議，對重大事項進行督辦，以確保會議各項決議的貫徹執(zhí)行。

8.維護重要客戶及政府相關(guān)部門的關(guān)系。

崗位要求：

1.原則上全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35-55歲。

2.具備良好的工作大局觀，優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，富于工作責(zé)任心。

3.較資深的行業(yè)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力。

4.熟悉云計算產(chǎn)業(yè)（云桌面、云平臺、云防線等），有云計算領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有相關(guān)政府資源或客戶群體資源者優(yōu)先。

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