永州雷棺物联网科技有限公司

一、工作職責(zé)：
1、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司人力資源進(jìn)行規(guī)劃和管理
2、依照人力需求，參與公司人員招聘
3、修訂并完善公司人事、行政管理制度
4、實(shí)施并檢查公司各項(xiàng)人事行政制度執(zhí)行
5、了解并掌握公司員工的思想動態(tài)
6、提煉塑造公司文化，并做好文化宣傳
7、負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作
8、外部聯(lián)絡(luò)（中文口頭與書面；英文書面為主，能口頭更佳）
9、內(nèi)部英文資料系統(tǒng)錄入和使用以及流程改進(jìn)
10、積極協(xié)助各部門解決相關(guān)問題
11、完成公司的其他行政、人事和管理相關(guān)工作

二、要求
1、三年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、形象良好親和、行事干練，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與語言表達(dá)能力
3、心態(tài)積極、陽光，善于溝通、激勵(lì)員工，具有較強(qiáng)的活動策劃、統(tǒng)籌能力
4、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、勞動關(guān)系等相關(guān)技能
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備
6、英語能力好，具備優(yōu)良的英文書面閱讀能力
7、具備財(cái)務(wù)知識與經(jīng)驗(yàn)更佳
8、大專以上學(xué)歷

德捷科技公司是中國科技部火炬中心第一批歐美軟件外包出口工程試點(diǎn)A類企業(yè)之一，也是微軟、ESRI、Oracle等跨國公司的戰(zhàn)略認(rèn)證合作伙伴。公司專注于美國大中型政府和公司基建計(jì)劃及項(xiàng)目管理系統(tǒng)平臺的開發(fā)，服務(wù)的客戶包括美國地方政府機(jī)構(gòu)如Pima縣（Pima County），舊金山市（San Francisco），北拉斯維加斯市(North Las Vegas)，美國聯(lián)邦快遞、瑪氏公司等。