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1、負(fù)責(zé)公司招聘信息的草擬及發(fā)布；
2、初步篩選各網(wǎng)站求職者的簡歷，對崗位符合者進(jìn)行電話邀約面試；
3、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)路招聘信息的發(fā)布和更新等，參加各種招聘會；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，歡迎實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、為人勤奮，踏實，有目標(biāo)，有基本的職業(yè)操守；
3、抗壓性強(qiáng)，性格開朗，反應(yīng)靈敏，做事認(rèn)真，有團(tuán)隊精神；
4、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；
5、有人力資源相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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